看護師の求人・募集情報・転職支援ならリクルートナースバンク

看護師の求人・募集情報が多い都道府県

東京神奈川千葉埼玉大阪京都兵庫愛知福岡

RECRUIT

転職のプロ リクルートと一緒にお仕事探し
リクルートナースバンク
転職のプロリクルートグループ
フロム・エー、リクナビ、はたらいく、とらばーゆなどの人材サービスで年間で100万人以上の転職をサポート。

こんなサービスも実はリクルートグループ

タウンワーク とらばーゆ リクナビ ゼクシィ じゃらん hot pepper R25 suumo

選りすぐりの高給与・好条件求人
経験2年目の正看護師で35万円以上。借り上げマンション有り。急性期だけど残業が少ない!年収600万円も可能!厚待遇、好条件の最新看護師求人や募集情報を揃えています。
病院件数最大級科目別バリエーション豊富
新しい診療科目にキャリアチェンジしたい、専門スキルを伸ばしたい、といったキャリアプランに合わせて、診療科目別に求人情報を提供しています。看護師求人専門のキャリアアドバイザーが、将来を見据えてご提案いたします。
働きながらでもスピード転職
ご希望条件に合わせた求人探しや面接の日程調整などはキャリアアドバイザーにお任せください。また、条件交渉も、キャリアドバイザーが代行いたしますので安心して、ご希望の条件をご提示ください。
人気の非公開求人多数♪求人の例
  • [高給与]年収600万円。賞与は6.5ヶ月!
  • [公務員]待遇が安定してるから、無理なくスキルアップできる♪
  • [待遇充実] 夜景のキレイな物件や2LDK等、借り上げ寮が高級物件も
  • [スキルアップ体制]専門・認定資格の取得支援

まずは1分でカンタン登録(無料)!


リクルートナースバンク 登録フォーム ([必須]必須入力項目です )

お名前
生まれた年
お住まい
 
ご連絡先
電話番号 
保有資格

              

希望条件
勤務形態:                 

勤務地:       

入職時期: 

転職理由・
希望条件など
メールアドレス
※メールでの新着求人のご案内も行っております。

ナースフルのプライバシーポリシー及び利用規約

■個人情報保護方針

当社は非常に機密性の高い個人情報を取り扱い、職業紹介・出版業務等のサービスを提供する事業の特性上、次の事項を含む個人情報保護方針を定め、これを実施し、かつ、維持することに努力してまいります。

1. 個人情報に関する法令及びその他の規範の遵守に関する方針

当社は、全ての事業で取扱う個人情報及び従業員(社員、契約社員、派遣社員、パートタイマー等)の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範の重要性及び基本原則を正しく認識し、遵守いたします。さらに、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」(JIS Q15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、個人情報を保護いたします。

2. 個人情報の利用及び提供に関する方針

当社は、個人情報の取得、利用にあたっては、その利用目的を特定することとし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)はいたしません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。ご本人の同意を得た範囲内で利用するとともに、法令または公的機関からの要請で必要と認めた場合を除き、ご本人の承諾無しに個人情報を第三者へ開示、提供することはありません。また、個人情報の処理を外部に委託する場合は、当社の厳正な管理のもとで行います。

3. 個人情報の取扱いに関する苦情及び相談

当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

4. 個人情報へのリスクの防止並びに是正に関する方針

当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全対策措置を講じ、不正なアクセス又は個人情報の紛失、改ざん、漏洩等のリスクの防止及び是正に取り組みます。

5. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に関する方針

当社は、社会情勢・外部あるいは内部環境の変化などに照らして、継続的に個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。

制定:2004年 5月10日

改定:2006年12月 1日

改定:2014年10月1日

株式会社リクルートメディカルキャリア

代表取締役 長尾 吉祐

<個人情報取扱に関するお問い合わせはこちらまで>

電話でのお問い合わせ フリーダイヤル 0120-953-616

(受付時間 平日9:30~21:00

メールでのお問い合わせ info@recruit-mc.co.jp

■ナースフルの個人情報の取扱いについて

株式会社リクルートメディカルキャリア
個人情報保護管理者  経営企画部 エグゼクティブマネージャー

1. 取得する個人情報に関して

当社では、お客様が当社の特定のサービスを受ける際に、お客様の個人の氏名、生年月日、住所、電話番号、ファックス番号、Eメールアドレス、職業、学歴、職歴など個人を識別できる情報を資料請求、商品注文、問い合わせ登録フォーム、エントリー登録フォームおよび懸賞の応募フォーム等により取得しております。また当社の採用活動により当社に応募した求職者の方から直接、または、人材紹介会社、人材派遣会社等から間接的な提供により取得しております。

2. 取得の目的と利用に関して

当社では、取得した個人情報は当社が行う職業紹介やセミナー、出版業務、クレジットカード業務等の事業サービスを提供すること、また、下記に述べる利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

  • (1)当社が提供するサービスの向上を目的として、ご登録者へのご意見・ご感想の提供をお願いするため。
  • (2)当社が提供するサービスの向上を目的としたお客様のユーザプロファイルの集計とその結果の分析。 ※この際には、集計結果の統計情報のみの利用となりますので、個人を特定できるデータを第三者へ公表することは一切ございません。
  • (3)職業紹介はじめ当社が提供するサービスに関連したマーケティング情報の発信を目的としたお客様のユーザプロファイルの集計とその結果の分析。 ※この際には、集計結果の統計情報のみの利用となりますので、個人を特定できるデータを第三者へ公表することは一切ございません。
  • (4)当社が行う展示会やセミナー、各種事業案内の送付ならびに当社が発刊する雑誌や書籍の送付。
  • (5)懸賞およびキャンペーンに関する賞品の抽選・結果通知・発送に関する諸連絡。
  • (6)記事作成等における取材の依頼と、別途ご同意いただいた場合の実施に関する連絡。
  • (7)モニター・アンケート依頼・実施に関する連絡。
  • (8)希望者への電子メールによる情報提供。
  • (9)当社の採用選考のため。
  • (10)従業員の雇用管理のため。

上記以外の目的でお預かりしましたお客さまの開示対象個人情報について、利用目的の通知を求められた時は、遅滞なく措置をとらせて頂きます。ただし、以下の該当する場合は、ご本人に遅滞なく利用目的の通知を必要しない旨の通知をします。

  • (1)利用目的を本人に通知し、又は公表することによってお客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
  • (2)利用目的を本人に通知し、又は公表することによって当社の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合。
  • (3)国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をお客様に通知し、又は公表することによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  • (4)すべての開示対象個人情報の利用目的がお客様の知り得る状態に置かれている場合
  • ※利用目的の通知に関しては、当社プライバシーポリシーの中「開示等の手続きに関する事項」をご覧ください。

    3. 取得した情報の提供について

    お預かりしているお客様の個人情報をご本人の許可なく、第三者に提供することはありません。ただし、法令に基づいて提供する場合、お客様が希望により資料請求された場合の、該当企業・団体等への資料送付に関する取り次ぎ、事務連絡については、提供されることがあります。なお、JAMIC VISA ゴールドカードを発行する目的で、申込み時に会員等が申込書に記入もしくは会員等が提出する書類等に記載されている氏名、年齢、生年月日、住所、電話番号、勤務先、資産、負債等の情報、本規約に基づき届出られた情報及びお電話等でのお問合せ等により当社が知り得た氏名等の情報を、申込書、提出書類等の書面をもって、りそなカード株式会社に提供いたしますので、ご了承ください。また、医療機関に人材を紹介する目的で、申込み時に会員等が登録票に記入もしくは提出する書類等に記載されている氏名、年齢、住所、電話番号、資格、経歴等の情報及びお電話等でのお問合せ等により当社が知り得た氏名等の情報を、登録票、提出書類等の書面をもって、職業安定法第5条の4(求職者等の個人情報の取扱い)に基づき、医療機関に提供いたしますので、ご了承ください。

    4. 取得した情報の委託について

    お客様の個人情報が第三者に委託される場合の、目的および受領者は下記のとおりです。

    • (1)当社の各種コンテンツ制作に関して、個人情報を外部へ委託することがあります。その場合につきましては、十分な個人情報保護基準を満たしていることを条件とし、当社にて最善の考慮をした上で委託先を選定します。委託先とは機密保持契約を締結した上で委託を行います。
    • (2)当社からの各種事業案内の送付や雑誌・書籍の送付に関して、個人情報を外部へ委託する場合があります。この際も上記(1)と同様、個人情報の最適な保護に努めます。

    5.個人情報の開示について

    お客様から、ご本人が識別される開示対象個人情報について開示を求められた時は、遅滞なく、当該開示対象個人情報を書面にて開示させて頂きます。ただし、開示することによって以下の該当する場合は、ご本人に遅滞なく開示しない旨、理由を付記して通知申し上げます。

    • (1)お客様又は第三者の生命、身体、財産、その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • (2)当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • (3)法令に違反することとなる場合

    6. 個人情報の訂正、追加又は削除について

    個人情報保護マネジメントシステムに則り、収集した個人情報は正確、かつ、最新の状態で管理します。お客さまの要求により、開示されたご自身の個人情報の内容が正確でないとのお申し出があったときは、その内容を調査し、必要に応じて、訂正、追加又は削除(以下「訂正等」という。)をさせて頂き、遅滞なく本人にその旨及びその内容を通知します。 ※訂正等に関しては、当社プライバシーポリシーの中「開示等の手続きに関する事項」をご覧ください。

    7. 個人の権利の遵守

    お預かりしました個人情報につきましては、個人の権利を遵守します。お客さまが開示された個人情報について、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止(以下「利用の停止等」という。)を求められた時は、ご要望に応じた措置を取らせて頂き、遅滞なく本人にその旨を通知します。ただし、登録情報を消去すると商品・サービスの提供を受けることができない場合があります。 ※利用停止に関しては、当社プライバシーポリシーの中「開示等の手続きに関する事項」をご覧ください。

    8. 情報提供の任意性

    個人情報の取得に応じるか否かはすべてお客様の任意です。ただし、取得に応じなかった場合には商品・サービスの提供が受けられない場合があります。

    9. 「個人情報の取得、利用及び提供などに関する基本原則」の変更

    当社は必要に応じ、適宜、本基本原則を改善・改良いたします。従いまして本ポリシーは予告無しに変更されることがあります。

    10. その他

    当社では、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項(JISQ15001:2006)」に準拠した個人情報の最適な保護に努めております。なお、本件に関するお問い合わせは表記部門までご連絡ください。

    11. 個人情報の取扱いに関する苦情・お問い合わせについて

    当社のサービス等の提供に際しての個人情報の取扱いに関するご相談、ご要望等については、以下のお申し出先にて承ります。

    <お問い合わせ>

    ・電話でのお問い合わせ フリーダイヤル 0120-953-616(受付時間 平日9:30~21:00)

    ・メールでのお問い合わせ info@recruit-mc.co.jp

    ■Cookie (クッキー)の使用について

    当社のウェブサイトでは、当社のサイトをお客様により便利にご利用いただくために、お客様のコンピュータにCookie(クッキー)と呼ばれる情報を送っています。 お客様は、ログイン後のセッション管理を安全に行うために、ウェブブラウザの設定を変更することにより、クッキーの受け取りを拒否し、又は、クッキーを受け取った場合に警告を表示させることができます。詳しくは、ご使用のブラウザの説明をご覧ください。 しかし、クッキーの受け取りを拒否された場合には、ドクターズファイルの会員専用ページをご利用いただくことができなくなりますので、ご了承ください。 当社は、お客様が興味を持っている内容や、当社のサイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するために、クッキーを利用しています。 なお、当社は、当社の広告の配信を委託する第三者への委託に基づき、 第三者を経由して、当社のクッキーを保存し、参照する場合があります。

    [クッキー]

    ウェブサイトを管理するウェブサーバとお客様のウェブブラウザとの間で相互にやりとりされる情報のことをいいます。クッキーは、お客様のコンピュータのディスクにファイルとして格納されることがあります。 クッキーをご利用になりますと、ウェブサーバは特定のコンピュータがウェブサイト中のどのページを訪れたか等を記録することが可能となります。但し、お客様がお客様ご自身の個人情報をサイト上で入力されない限り、当社はお客様を特定、識別することはできません。

    ■ナースフルキャリア支援サービス利用規約

    株式会社リクルートメディカルキャリア(以下「リクルートメディカルキャリア」といいます。)が提供するナースフルキャリア支援サービスのご利用申込みにあたっては、以下の利用規約(以下「本規約」といいます。)についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。

    1.定義

    本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

    a.ナースフルキャリア支援サービス

    利用者から受領したお申込み内容と求人医療機関が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による就職・転職相談、就職・転職フェア、担当キャリアアドバイザーによる就職・転職活動支援、応募手続きの代行、メールマガジンの配信などのサービスの総称をいいます。

    b.利用者

    ナースフルキャリア支援サービスのご利用をお申込みいただき、リクルートメディカルキャリアがこれを承諾しナースフルキャリア支援サービスの提供を開始した看護師または看護学生をいいます。

    c.求人医療機関

    リクルートメディカルキャリアとの間で別途締結する看護師人材紹介契約に基づき、リクルートメディカルキャリアに対して自らが求める人材の紹介を委託した医療機関・福祉施設・企業等をいいます。

    d.リクルートメディカルキャリアのナースフルキャリア支援サイト

    リクルートメディカルキャリアの管理・運営に係る以下のインターネットウェブサイトをいいます。

    ナースフル
    https://nurseful.jp/

    2.サービスの提供

    リクルートメディカルキャリアは、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスをリクルートメディカルキャリアの判断で提供するものとします。 a.電話や電子メール、面談による就職・転職に関する相談の実施
    b.就職・転職に関するフェアの開催
    c.担当キャリアアドバイザーによる就職・転職に関する活動のサポート
    d.利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供および求人医療機関の紹介
    e.応募手続きの代行
    f.就職・転職関連情報、医療関連情報および生活関連情報等を掲載したメールマガジンの配信およびこれに付随するサービス
    g.その他利用者の就職・転職に有益とリクルートメディカルキャリアが判断する一切のサービス

    3. サービス提供の期間

    ナースフルキャリア支援サービスは、利用者に就職・転職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれるとリクルートメディカルキャリアが判断する限りにおいて継続して提供します。なお、利用者からナースフルキャリア支援サービス提供の終了のお申し出を受けた場合は、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。

    4.個人情報の正確性

    利用者は、リクルートメディカルキャリアおよび求人医療機関に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人医療機関、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、リクルートメディカルキャリアに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

    5.書類の提出

    利用者は、リクルートメディカルキャリアが求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
    a.氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
    b.利用者が看護師資格を有していることを証明する書面
    c.その他求人医療機関が提出を求める証明書類

    6.求人照合

    リクルートメディカルキャリアは、利用者から受領したお申込み内容と求人医療機関が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人医療機関への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人医療機関より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、リクルートメディカルキャリアから当該求人への推薦を行わない場合や、求人医療機関に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

    7.労働条件

    リクルートメディカルキャリアは、求人医療機関の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人医療機関に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、リクルートメディカルキャリアが利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

    8.求人医療機関への事実確認

    リクルートメディカルキャリアは、採用選考の過程において、求人医療機関から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人医療機関に事実確認を行うことがあります。

    9.申込み方法

    ナースフルキャリア支援サービスのお申込みは、リクルートメディカルキャリアがパンフレットまたは広告、ナースフルサイトその他において指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去にリクルートメディカルキャリアが提供するサービスの利用規約等に違反する行為があった方には、ナースフルキャリア支援サービスおよびリクルートメディカルキャリアが提供する一切のサービスを提供できない場合があります。

    10.個人情報の取扱い

    リクルートメディカルキャリアは、別途定める「個人情報の取扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

    11.業務提携先への個人情報の提供およびサービスの提供

    リクルートメディカルキャリアは、株式会社スタッフサービス(本社:東京都千代田区 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-010724)と業務提携しております。ご希望の内容によって、ご登録内容を同社に提供し同社からキャリア支援サービスが提供される場合があります。
    株式会社スタッフサービス(メディカル事業部) http://www.staffservice-medical.jp/about/index.html
    株式会社スタッフサービス(メディカル事業部)の個人情報の利用目的・取り扱いについて http://www.staffservice-medical.jp/protection/index02.html

    12.登録情報の変更

    利用者は、ナースフルキャリア支援サービスの登録事項に変更が生じた場合、変更内容についてリクルートメディカルキャリアに連絡をするものとします。

    13.IDおよびパスワードの管理

    利用者は、リクルートメディカルキャリアがナースフルキャリア支援サービスに関連してIDおよびパスワードを発行した場合は、当該IDおよびパスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該IDおよびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

    14.情報の加工

    リクルートメディカルキャリアは、利用者の個人情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、リクルートメディカルキャリアが編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、リクルートメディカルキャリアに帰属します。

    15.ナースフルキャリア支援サービスの変更・中断・終了

    リクルートメディカルキャリアは、事業運営上やむを得ないと判断した場合は、利用者に何ら通知することなくナースフルキャリア支援サービスの全部もしくは一部を変更し(担当キャリアアドバイザーの変更を含みます。)、または一時中断することができるものとします。また、リクルートメディカルキャリアは、リクルートメディカルキャリアの判断により、一定期間の通知の上で、ナースフルキャリア支援サービスの全部もしくは一部を変更、一時中断または終了することができるものとします。

    16.ナースフルキャリア支援サービス提供の停止・終了事由

    リクルートメディカルキャリアは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの通知を要することなく、ナースフルキャリア支援サービスの提供を一時停止し、または終了することができるものとします。
    a.利用者が本規約に定める各事項に違反したとリクルートメディカルキャリアが判断した場合
    b.正当な理由なくリクルートメディカルキャリアからの連絡にご返信いただけない場合
    c.ナースフルキャリア支援サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
    d.その他、利用者とリクルートメディカルキャリアとの信頼関係が維持できないとリクルートメディカルキャリアが判断した場合

    17.禁止事項

    利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
    a.虚偽または不正確な個人情報をリクルートメディカルキャリアまたは求人医療機関に対し提供する行為
    b.リクルートメディカルキャリアまたは求人医療機関の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
    c.他の利用者、求人医療機関、リクルートメディカルキャリアまたは求人医療機関の従業員その他リクルートメディカルキャリアの事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
    d.リクルートメディカルキャリアまたは関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
    e.ナースフルキャリア支援サービスを通じて入手した情報を、就職・転職に関する活動以外の目的において利用し、またはリクルートメディカルキャリアの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
    f.ナースフルキャリア支援サービスを通じて紹介を受けた求人医療機関に対し、リクルートメディカルキャリアの承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入職をする行為
    g.正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
    h.法令または公序良俗に違反する行為

    18.反社会的勢力の排除

    利用者は、反社会的勢力(暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等の構成員、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、現在および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なくナースフルキャリア支援サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

    19.不可抗力

    天災地変、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他リクルートメディカルキャリアの責によらない事由によってナースフル会員サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、リクルートメディカルキャリアは責任を負わないものとします。

    20.免責

    利用者は、ナースフルキャリア支援サービスの利用によって就職・転職の実現が保証されるものではないこと、および求人医療機関と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人医療機関と協議の上解決することを承諾の上、ナースフルキャリア支援サービスを利用するものとします。またリクルートメディカルキャリアは、ナースフルキャリア支援サービスを利用したことまたは利用できなかったことにより利用者に損害が発生した場合に、リクルートメディカルキャリアに過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。ただし、リクルートメディカルキャリアの故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。

    21.損害賠償責任

    利用者が本規約の各事項に違反して、リクルートメディカルキャリア、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

    22.本規約の変更

    リクルートメディカルキャリアは、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、適用開始日の1カ月以上前に、リクルートメディカルキャリアのナースフルサイトのトップページからリンクされた特定のウェブページ上に掲載するものとし、変更後の本規約の内容を承諾しない利用者は、変更後の規約の掲載開始日から1カ月以内に、リクルートメディカルキャリアの指定する方法により、ナースフルキャリア支援サービスの利用終了を通知するものとします。変更後の規約の掲載開始後、適用開始日の前日までに、ナースフルキャリア支援サービスの利用終了をリクルートメディカルキャリアに対して通知しなかった利用者は、適用開始日をもって、変更後の本規約の内容を承諾したものとみなされるものとします。

    23.権利義務の譲渡

    利用者は、ナースフルキャリア支援サービスに関する契約上の地位およびそれに基づく一切の権利義務を、リクルートメディカルキャリアの事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、または担保に供してはならないものとします。

    24.定めのない事項等

    本規約に定めのない事項および本規約の解釈に関し疑義のある事項については、利用者とリクルートメディカルキャリアとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

    25.準拠法および管轄裁判所

    本規約の準拠法は日本法とし、万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
    (付則)
    制定:2010年9月1日
    改定:2013年1月28日
    改定:2014年7月1日
    改定:2014年10月1日
    改定:2016年4月6日

    ■業務運営に関する規定

    1.取り扱うべき職種の範囲その他業務範囲

    当社の取扱業務範囲は、医師、看護師、薬剤師、保健師、医療技術者、その他の保健医療の職業 です。
    取扱地域は、日本国内 です。

    2.手数料に関する事項

    求職受付の際、一切申し受けません。

    3.個人情報の取扱に関する事項

    個人情報の取扱者は、弊社の職業紹介事業従事者とします。個人情報取扱責任者は、各事業所の職業紹介責任者とします。 取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。

    4.苦情処理に関する事項

    苦情処理の責任者は、各事業所の職業紹介責任者とします。 苦情の申し出があった場合は、職業安定機関および他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理することとし、その結果については申し出者に通知します。

    2014年10月 株式会社リクルートメディカルキャリア

お客様が希望されるエリアは、当社から提携先の株式会社メディカル・プラネットへお客様の登録情報が提供され株式会社メディカル・プラネットよりサービスをご案内いたします。

ナースフルのプライバシーポリシー及び利用規約

■個人情報保護方針

当社は非常に機密性の高い個人情報を取り扱い、職業紹介・出版業務等のサービスを提供する事業の特性上、次の事項を含む個人情報保護方針を定め、これを実施し、かつ、維持することに努力してまいります。

1. 個人情報に関する法令及びその他の規範の遵守に関する方針

当社は、全ての事業で取扱う個人情報及び従業員(社員、契約社員、派遣社員、パートタイマー等)の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範の重要性及び基本原則を正しく認識し、遵守いたします。さらに、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」(JIS Q15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、個人情報を保護いたします。

2. 個人情報の利用及び提供に関する方針

当社は、個人情報の取得、利用にあたっては、その利用目的を特定することとし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)はいたしません。また、目的外利用を行わないために、適切な管理措置を講じます。ご本人の同意を得た範囲内で利用するとともに、法令または公的機関からの要請で必要と認めた場合を除き、ご本人の承諾無しに個人情報を第三者へ開示、提供することはありません。また、個人情報の処理を外部に委託する場合は、当社の厳正な管理のもとで行います。

3. 個人情報の取扱いに関する苦情及び相談

当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的な期間内に誠意をもって対応いたします。

4. 個人情報へのリスクの防止並びに是正に関する方針

当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、組織的・人的・物理的・技術的な安全対策措置を講じ、不正なアクセス又は個人情報の紛失、改ざん、漏洩等のリスクの防止及び是正に取り組みます。

5. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に関する方針

当社は、社会情勢・外部あるいは内部環境の変化などに照らして、継続的に個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。

制定:2004年 5月10日

改定:2006年12月 1日

改定:2014年10月1日

株式会社リクルートメディカルキャリア

代表取締役 長尾 吉祐

<個人情報取扱に関するお問い合わせはこちらまで>

電話でのお問い合わせ フリーダイヤル 0120-953-616

(受付時間 平日9:30~21:00

メールでのお問い合わせ info@recruit-mc.co.jp

■ナースフルの個人情報の取扱いについて

株式会社リクルートメディカルキャリア
個人情報保護管理者  経営企画部 エグゼクティブマネージャー

1. 取得する個人情報に関して

当社では、お客様が当社の特定のサービスを受ける際に、お客様の個人の氏名、生年月日、住所、電話番号、ファックス番号、Eメールアドレス、職業、学歴、職歴など個人を識別できる情報を資料請求、商品注文、問い合わせ登録フォーム、エントリー登録フォームおよび懸賞の応募フォーム等により取得しております。また当社の採用活動により当社に応募した求職者の方から直接、または、人材紹介会社、人材派遣会社等から間接的な提供により取得しております。

2. 取得の目的と利用に関して

当社では、取得した個人情報は当社が行う職業紹介やセミナー、出版業務、クレジットカード業務等の事業サービスを提供すること、また、下記に述べる利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

  • (1)当社が提供するサービスの向上を目的として、ご登録者へのご意見・ご感想の提供をお願いするため。
  • (2)当社が提供するサービスの向上を目的としたお客様のユーザプロファイルの集計とその結果の分析。 ※この際には、集計結果の統計情報のみの利用となりますので、個人を特定できるデータを第三者へ公表することは一切ございません。
  • (3)職業紹介はじめ当社が提供するサービスに関連したマーケティング情報の発信を目的としたお客様のユーザプロファイルの集計とその結果の分析。 ※この際には、集計結果の統計情報のみの利用となりますので、個人を特定できるデータを第三者へ公表することは一切ございません。
  • (4)当社が行う展示会やセミナー、各種事業案内の送付ならびに当社が発刊する雑誌や書籍の送付。
  • (5)懸賞およびキャンペーンに関する賞品の抽選・結果通知・発送に関する諸連絡。
  • (6)記事作成等における取材の依頼と、別途ご同意いただいた場合の実施に関する連絡。
  • (7)モニター・アンケート依頼・実施に関する連絡。
  • (8)希望者への電子メールによる情報提供。
  • (9)当社の採用選考のため。
  • (10)従業員の雇用管理のため。

上記以外の目的でお預かりしましたお客さまの開示対象個人情報について、利用目的の通知を求められた時は、遅滞なく措置をとらせて頂きます。ただし、以下の該当する場合は、ご本人に遅滞なく利用目的の通知を必要しない旨の通知をします。

  • (1)利用目的を本人に通知し、又は公表することによってお客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
  • (2)利用目的を本人に通知し、又は公表することによって当社の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合。
  • (3)国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的をお客様に通知し、又は公表することによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  • (4)すべての開示対象個人情報の利用目的がお客様の知り得る状態に置かれている場合
  • ※利用目的の通知に関しては、当社プライバシーポリシーの中「開示等の手続きに関する事項」をご覧ください。

    3. 取得した情報の提供について

    お預かりしているお客様の個人情報をご本人の許可なく、第三者に提供することはありません。ただし、法令に基づいて提供する場合、お客様が希望により資料請求された場合の、該当企業・団体等への資料送付に関する取り次ぎ、事務連絡については、提供されることがあります。なお、JAMIC VISA ゴールドカードを発行する目的で、申込み時に会員等が申込書に記入もしくは会員等が提出する書類等に記載されている氏名、年齢、生年月日、住所、電話番号、勤務先、資産、負債等の情報、本規約に基づき届出られた情報及びお電話等でのお問合せ等により当社が知り得た氏名等の情報を、申込書、提出書類等の書面をもって、りそなカード株式会社に提供いたしますので、ご了承ください。また、医療機関に人材を紹介する目的で、申込み時に会員等が登録票に記入もしくは提出する書類等に記載されている氏名、年齢、住所、電話番号、資格、経歴等の情報及びお電話等でのお問合せ等により当社が知り得た氏名等の情報を、登録票、提出書類等の書面をもって、職業安定法第5条の4(求職者等の個人情報の取扱い)に基づき、医療機関に提供いたしますので、ご了承ください。

    4. 取得した情報の委託について

    お客様の個人情報が第三者に委託される場合の、目的および受領者は下記のとおりです。

    • (1)当社の各種コンテンツ制作に関して、個人情報を外部へ委託することがあります。その場合につきましては、十分な個人情報保護基準を満たしていることを条件とし、当社にて最善の考慮をした上で委託先を選定します。委託先とは機密保持契約を締結した上で委託を行います。
    • (2)当社からの各種事業案内の送付や雑誌・書籍の送付に関して、個人情報を外部へ委託する場合があります。この際も上記(1)と同様、個人情報の最適な保護に努めます。

    5.個人情報の開示について

    お客様から、ご本人が識別される開示対象個人情報について開示を求められた時は、遅滞なく、当該開示対象個人情報を書面にて開示させて頂きます。ただし、開示することによって以下の該当する場合は、ご本人に遅滞なく開示しない旨、理由を付記して通知申し上げます。

    • (1)お客様又は第三者の生命、身体、財産、その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • (2)当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • (3)法令に違反することとなる場合

    6. 個人情報の訂正、追加又は削除について

    個人情報保護マネジメントシステムに則り、収集した個人情報は正確、かつ、最新の状態で管理します。お客さまの要求により、開示されたご自身の個人情報の内容が正確でないとのお申し出があったときは、その内容を調査し、必要に応じて、訂正、追加又は削除(以下「訂正等」という。)をさせて頂き、遅滞なく本人にその旨及びその内容を通知します。 ※訂正等に関しては、当社プライバシーポリシーの中「開示等の手続きに関する事項」をご覧ください。

    7. 個人の権利の遵守

    お預かりしました個人情報につきましては、個人の権利を遵守します。お客さまが開示された個人情報について、利用の停止、消去又は第三者への提供の停止(以下「利用の停止等」という。)を求められた時は、ご要望に応じた措置を取らせて頂き、遅滞なく本人にその旨を通知します。ただし、登録情報を消去すると商品・サービスの提供を受けることができない場合があります。 ※利用停止に関しては、当社プライバシーポリシーの中「開示等の手続きに関する事項」をご覧ください。

    8. 情報提供の任意性

    個人情報の取得に応じるか否かはすべてお客様の任意です。ただし、取得に応じなかった場合には商品・サービスの提供が受けられない場合があります。

    9. 「個人情報の取得、利用及び提供などに関する基本原則」の変更

    当社は必要に応じ、適宜、本基本原則を改善・改良いたします。従いまして本ポリシーは予告無しに変更されることがあります。

    10. その他

    当社では、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム-要求事項(JISQ15001:2006)」に準拠した個人情報の最適な保護に努めております。なお、本件に関するお問い合わせは表記部門までご連絡ください。

    11. 個人情報の取扱いに関する苦情・お問い合わせについて

    当社のサービス等の提供に際しての個人情報の取扱いに関するご相談、ご要望等については、以下のお申し出先にて承ります。

    <お問い合わせ>

    ・電話でのお問い合わせ フリーダイヤル 0120-953-616(受付時間 平日9:30~21:00)

    ・メールでのお問い合わせ info@recruit-mc.co.jp

    ■Cookie (クッキー)の使用について

    当社のウェブサイトでは、当社のサイトをお客様により便利にご利用いただくために、お客様のコンピュータにCookie(クッキー)と呼ばれる情報を送っています。 お客様は、ログイン後のセッション管理を安全に行うために、ウェブブラウザの設定を変更することにより、クッキーの受け取りを拒否し、又は、クッキーを受け取った場合に警告を表示させることができます。詳しくは、ご使用のブラウザの説明をご覧ください。 しかし、クッキーの受け取りを拒否された場合には、ドクターズファイルの会員専用ページをご利用いただくことができなくなりますので、ご了承ください。 当社は、お客様が興味を持っている内容や、当社のサイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するために、クッキーを利用しています。 なお、当社は、当社の広告の配信を委託する第三者への委託に基づき、 第三者を経由して、当社のクッキーを保存し、参照する場合があります。

    [クッキー]

    ウェブサイトを管理するウェブサーバとお客様のウェブブラウザとの間で相互にやりとりされる情報のことをいいます。クッキーは、お客様のコンピュータのディスクにファイルとして格納されることがあります。 クッキーをご利用になりますと、ウェブサーバは特定のコンピュータがウェブサイト中のどのページを訪れたか等を記録することが可能となります。但し、お客様がお客様ご自身の個人情報をサイト上で入力されない限り、当社はお客様を特定、識別することはできません。

    ■ナースフルキャリア支援サービス利用規約

    株式会社リクルートメディカルキャリア(以下「リクルートメディカルキャリア」といいます。)が提供するナースフルキャリア支援サービスのご利用申込みにあたっては、以下の利用規約(以下「本規約」といいます。)についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。

    1.定義

    本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

    a.ナースフルキャリア支援サービス

    利用者から受領したお申込み内容と求人医療機関が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による就職・転職相談、就職・転職フェア、担当キャリアアドバイザーによる就職・転職活動支援、応募手続きの代行、メールマガジンの配信などのサービスの総称をいいます。

    b.利用者

    ナースフルキャリア支援サービスのご利用をお申込みいただき、リクルートメディカルキャリアがこれを承諾しナースフルキャリア支援サービスの提供を開始した看護師または看護学生をいいます。

    c.求人医療機関

    リクルートメディカルキャリアとの間で別途締結する看護師人材紹介契約に基づき、リクルートメディカルキャリアに対して自らが求める人材の紹介を委託した医療機関・福祉施設・企業等をいいます。

    d.リクルートメディカルキャリアのナースフルキャリア支援サイト

    リクルートメディカルキャリアの管理・運営に係る以下のインターネットウェブサイトをいいます。

    ナースフル
    https://nurseful.jp/

    2.サービスの提供

    リクルートメディカルキャリアは、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスをリクルートメディカルキャリアの判断で提供するものとします。 a.電話や電子メール、面談による就職・転職に関する相談の実施
    b.就職・転職に関するフェアの開催
    c.担当キャリアアドバイザーによる就職・転職に関する活動のサポート
    d.利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供および求人医療機関の紹介
    e.応募手続きの代行
    f.就職・転職関連情報、医療関連情報および生活関連情報等を掲載したメールマガジンの配信およびこれに付随するサービス
    g.その他利用者の就職・転職に有益とリクルートメディカルキャリアが判断する一切のサービス

    3. サービス提供の期間

    ナースフルキャリア支援サービスは、利用者に就職・転職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれるとリクルートメディカルキャリアが判断する限りにおいて継続して提供します。なお、利用者からナースフルキャリア支援サービス提供の終了のお申し出を受けた場合は、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。

    4.個人情報の正確性

    利用者は、リクルートメディカルキャリアおよび求人医療機関に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人医療機関、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、リクルートメディカルキャリアに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

    5.書類の提出

    利用者は、リクルートメディカルキャリアが求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
    a.氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
    b.利用者が看護師資格を有していることを証明する書面
    c.その他求人医療機関が提出を求める証明書類

    6.求人照合

    リクルートメディカルキャリアは、利用者から受領したお申込み内容と求人医療機関が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人医療機関への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人医療機関より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、リクルートメディカルキャリアから当該求人への推薦を行わない場合や、求人医療機関に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

    7.労働条件

    リクルートメディカルキャリアは、求人医療機関の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人医療機関に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、リクルートメディカルキャリアが利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

    8.求人医療機関への事実確認

    リクルートメディカルキャリアは、採用選考の過程において、求人医療機関から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人医療機関に事実確認を行うことがあります。

    9.申込み方法

    ナースフルキャリア支援サービスのお申込みは、リクルートメディカルキャリアがパンフレットまたは広告、ナースフルサイトその他において指定した方法で行っていただきます。なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去にリクルートメディカルキャリアが提供するサービスの利用規約等に違反する行為があった方には、ナースフルキャリア支援サービスおよびリクルートメディカルキャリアが提供する一切のサービスを提供できない場合があります。

    10.個人情報の取扱い

    リクルートメディカルキャリアは、別途定める「個人情報の取扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

    11.業務提携先への個人情報の提供およびサービスの提供

    リクルートメディカルキャリアは、株式会社スタッフサービス(本社:東京都千代田区 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-010724)と業務提携しております。ご希望の内容によって、ご登録内容を同社に提供し同社からキャリア支援サービスが提供される場合があります。
    株式会社スタッフサービス(メディカル事業部) http://www.staffservice-medical.jp/about/index.html
    株式会社スタッフサービス(メディカル事業部)の個人情報の利用目的・取り扱いについて http://www.staffservice-medical.jp/protection/index02.html

    12.登録情報の変更

    利用者は、ナースフルキャリア支援サービスの登録事項に変更が生じた場合、変更内容についてリクルートメディカルキャリアに連絡をするものとします。

    13.IDおよびパスワードの管理

    利用者は、リクルートメディカルキャリアがナースフルキャリア支援サービスに関連してIDおよびパスワードを発行した場合は、当該IDおよびパスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も当該IDおよびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはならないものとします。

    14.情報の加工

    リクルートメディカルキャリアは、利用者の個人情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、リクルートメディカルキャリアが編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、リクルートメディカルキャリアに帰属します。

    15.ナースフルキャリア支援サービスの変更・中断・終了

    リクルートメディカルキャリアは、事業運営上やむを得ないと判断した場合は、利用者に何ら通知することなくナースフルキャリア支援サービスの全部もしくは一部を変更し(担当キャリアアドバイザーの変更を含みます。)、または一時中断することができるものとします。また、リクルートメディカルキャリアは、リクルートメディカルキャリアの判断により、一定期間の通知の上で、ナースフルキャリア支援サービスの全部もしくは一部を変更、一時中断または終了することができるものとします。

    16.ナースフルキャリア支援サービス提供の停止・終了事由

    リクルートメディカルキャリアは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの通知を要することなく、ナースフルキャリア支援サービスの提供を一時停止し、または終了することができるものとします。
    a.利用者が本規約に定める各事項に違反したとリクルートメディカルキャリアが判断した場合
    b.正当な理由なくリクルートメディカルキャリアからの連絡にご返信いただけない場合
    c.ナースフルキャリア支援サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
    d.その他、利用者とリクルートメディカルキャリアとの信頼関係が維持できないとリクルートメディカルキャリアが判断した場合

    17.禁止事項

    利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
    a.虚偽または不正確な個人情報をリクルートメディカルキャリアまたは求人医療機関に対し提供する行為
    b.リクルートメディカルキャリアまたは求人医療機関の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
    c.他の利用者、求人医療機関、リクルートメディカルキャリアまたは求人医療機関の従業員その他リクルートメディカルキャリアの事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
    d.リクルートメディカルキャリアまたは関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
    e.ナースフルキャリア支援サービスを通じて入手した情報を、就職・転職に関する活動以外の目的において利用し、またはリクルートメディカルキャリアの承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
    f.ナースフルキャリア支援サービスを通じて紹介を受けた求人医療機関に対し、リクルートメディカルキャリアの承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入職をする行為
    g.正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
    h.法令または公序良俗に違反する行為

    18.反社会的勢力の排除

    利用者は、反社会的勢力(暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等の構成員、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、現在および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なくナースフルキャリア支援サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

    19.不可抗力

    天災地変、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他リクルートメディカルキャリアの責によらない事由によってナースフル会員サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、リクルートメディカルキャリアは責任を負わないものとします。

    20.免責

    利用者は、ナースフルキャリア支援サービスの利用によって就職・転職の実現が保証されるものではないこと、および求人医療機関と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人医療機関と協議の上解決することを承諾の上、ナースフルキャリア支援サービスを利用するものとします。またリクルートメディカルキャリアは、ナースフルキャリア支援サービスを利用したことまたは利用できなかったことにより利用者に損害が発生した場合に、リクルートメディカルキャリアに過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。ただし、リクルートメディカルキャリアの故意・重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。

    21.損害賠償責任

    利用者が本規約の各事項に違反して、リクルートメディカルキャリア、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

    22.本規約の変更

    リクルートメディカルキャリアは、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、適用開始日の1カ月以上前に、リクルートメディカルキャリアのナースフルサイトのトップページからリンクされた特定のウェブページ上に掲載するものとし、変更後の本規約の内容を承諾しない利用者は、変更後の規約の掲載開始日から1カ月以内に、リクルートメディカルキャリアの指定する方法により、ナースフルキャリア支援サービスの利用終了を通知するものとします。変更後の規約の掲載開始後、適用開始日の前日までに、ナースフルキャリア支援サービスの利用終了をリクルートメディカルキャリアに対して通知しなかった利用者は、適用開始日をもって、変更後の本規約の内容を承諾したものとみなされるものとします。

    23.権利義務の譲渡

    利用者は、ナースフルキャリア支援サービスに関する契約上の地位およびそれに基づく一切の権利義務を、リクルートメディカルキャリアの事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡もしくは貸与し、または担保に供してはならないものとします。

    24.定めのない事項等

    本規約に定めのない事項および本規約の解釈に関し疑義のある事項については、利用者とリクルートメディカルキャリアとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

    25.準拠法および管轄裁判所

    本規約の準拠法は日本法とし、万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
    (付則)
    制定:2010年9月1日
    改定:2013年1月28日
    改定:2014年7月1日
    改定:2014年10月1日
    改定:2016年4月6日

    ■業務運営に関する規定

    1.取り扱うべき職種の範囲その他業務範囲

    当社の取扱業務範囲は、医師、看護師、薬剤師、保健師、医療技術者、その他の保健医療の職業 です。
    取扱地域は、日本国内 です。

    2.手数料に関する事項

    求職受付の際、一切申し受けません。

    3.個人情報の取扱に関する事項

    個人情報の取扱者は、弊社の職業紹介事業従事者とします。個人情報取扱責任者は、各事業所の職業紹介責任者とします。 取扱者は、個人の情報に関して当該情報の本人から情報の開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらに、これに基づき訂正の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。

    4.苦情処理に関する事項

    苦情処理の責任者は、各事業所の職業紹介責任者とします。 苦情の申し出があった場合は、職業安定機関および他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、迅速かつ適切に処理することとし、その結果については申し出者に通知します。

    2014年10月 株式会社リクルートメディカルキャリア

株式会社メディカル・プラネットのプライバシーポリシー及び利用規約

■個人情報保護管理者の所属

株式会社メディカル・プラネット PMS管理部長 近井誠

■個人情報の利用目的

当社は、当社が提供する求人情報提供サービス(以下「本サービス」)の提供にあたり、以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用します。

  1. (1)ユーザーの個人認証及びユーザー向け本サービスの提供
  2. (2)本サービスの利用に伴う求人情報メールマガジン・スカウトメールの配信・送付
  3. (3)ユーザーの承諾・申込みに基づく、本サービスの利用企業・提携企業・団体等(以下「利用企業等」といいます)への個人情報の提供
  4. (4)ウェブサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の加工、統計および分析
  5. (5)本サービスの改善・新規サービスの開発およびマーケティング
  6. (6)キャンペーン・アンケート・モニター・取材等の実施
  7. (7)本サービスに関するご意見、お問い合わせ、クチコミ投稿内容の確認・回答
  8. (8)属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供

■個人情報の第三者提供について

当社が保有する個人情報はお問合せ・ご要望などに適切な対応をするために、当社グループ企業または業務委託企業に内容を提示し、直接業務担当者からご連絡させていただく場合があります。

■個人情報の取扱いの委託について

当社では、利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を委託することがございます。
その場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、個人情報保護に関する契約を締結致します。

■開示対象個人情報の開示等及び問い合わせ窓口について

ご本人からの求めにより、当社が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去及び第三者への提供の停止(「開示等」と言います。)に応じます。
開示等の求めを行われる場合は、「開示等の請求手続き」によりお申し出下さい。

■個人情報を入力するにあたっての注意事項

ご記入頂きました内容に誤りがありますと、お返事できない場合がございますので、入力の際にはご注意願います。

■個人情報の安全管理措置について

取得した個人情報は、漏えい、滅失またはき損の防止と是正、その他個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
お問い合わせの回答後、取得した個人情報は当社において削除致します。

■個人情報保護方針/クッキーの利用について

当社ホームページをご覧下さい。 https://kangoshi-planet.com/abouts/privacy

■当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等のお問い合わせ先

株式会社メディカル・プラネット  PMS管理部長 近井誠

TEL:03-5781-5533

【株式会社メディカル・プラネット】

●許可番号

(有料職業紹介事業)13-ユ-040347 (労働者派遣事業)派13-040497

●取り扱い職種

薬剤師・医師・獣医師・歯科医師・看護師・医療技術者・その他の保健医療の職業・卸売外交員・事務的職業

●取扱い地域

全国(国内)

●紹介手数料

無料

●苦情処理について

当社の苦情受付担当者を中心に誠意をもって、適切かつ迅速に処理いたします。

【苦情受付担当者】

  • (東日本支店)職業紹介責任者 星 譲 TEL:03-5781-5533
  • (近畿営業所)職業紹介責任者 神吉 達夫 TEL:075-353-6668
  • (久留米営業所)職業紹介責任者 藤本 光城 TEL:0942-65-3322
  • (長野出張所)職業紹介責任者 轟 敏彦 TEL:026-219-2170

●個人情報の取り扱いについて

当社は職業紹介の各段階に応じて、必要な個人情報の保護措置を講じるものとし、求人先に通知が必要な事項及び求人条件との適合判断に用いる求職者の業務遂行能力等に関する情報を除き、求人先に対して求職者の方の有する個人情報は開示いたしません。その他、個人情報保護法・関係法規に基づき、適切な個人情報管理を行います。

登録から転職の流れ

まずは登録!Step1登録・問い合わせ Step2電話相談 Step3面接・職場見学 転職決定!

  1. リクルートナースバンクの登録フォームに必要な項目を入力ください。無料でご登録が可能です。
    転職理由やご希望条件も入力できますので、お気軽にお問い合わせください。ご登録後、リクルートナースバンクのキャリアアドバイザーが看護師の最新求人情報や募集状況をご案内いたします。
  2. リクルートナースバンクのキャリアアドバイザーから電話で連絡させていただきます。ご希望の条件をうかがいますので、お気軽にお伝えください。また、看護師の求人情報や職務内容に関わらないご質問にもお答えします。
  3. ご希望の看護師の求人情報が見つかった場合には、面接を設定させていただきます。職場を直接確認したい、というご希望があれば、見学をセッティングすることも可能です。日程の決定をはじめ各種の調整は、リクルートナースバンクの専任キャリアアドバイザーへお任せください。
  4. 施設の担当者の方と話をしてみて、ご希望にマッチすれば、転職が決まります。なお、雇用条件や転職時期の確認や交渉といった調整は、リクルートナースバンクの専任キャリアアドバイザーが責任を持って引き受けますのでご安心ください。
  • ご登録は上記登録フォームから

看護師の求人情報や募集状況を知りたいなら、看護師の専門転職エージェントリクルートナースバンクにお任せ!
働きながら無理なく、希望が叶う看護師求人情報をご紹介します。短期での転職もお手伝いできますので、お気軽にご相談ください。

※看護師求人を募集しているピックアップエリア

東広島市甲斐市御前崎市熊毛郡宝飯郡八幡市豊中市鶴岡市須坂市日向市

新着求人情報

【高給与で有給消化率100%!】スキルアップできる東京の急性期病院の看護師求人です[募集例1]

おすすめポイント

  • 実勤7時間ながら、都内でも看護師としてのトップレベルの高給与体系!
    実勤時間は7時間と短いにも関わらず、都内でもトップレベルの給与水準の看護師求人です。
  • 看護師寮も用意。周辺も生活しやすい環境です
    地方から上京される方などのために専用の看護師寮を用意してあります
    最寄りの保谷駅には大型スーパーもあり、さらに都心部まで駅始発の電車に乗って30分程度で出られる、住みやすいエリアです
  • 有給休暇の消化率はなんと100%!
    急性期の一般病院の看護師ということで、忙しくて有給も取りにくそう・・・と思われがちですが、なんと有給休暇の消化率は100%!
    公休と合わせて連休を取って旅行に行く看護師さんもいらっしゃるそうですよ
  • 急性期医療を極めたい人向け
    2次~3次救急に対応できる高度医療設備を整えており、救急医療体制も確立しています
    急性期医療や救急に関して、大規模総合病院に匹敵する経験を積める環境をご用意します
求人内容詳細 - 募集の要項
募集勤務地 東京都西東京市 西武池袋線保谷駅よりシャトルバスで5分、または徒歩10分
募集業務内容 ①夜勤を含む病棟業務(一般病棟での勤務となります)
②オペ室業務(整形外科、脳外科のオペが中心です。オペ室業務経験者に限ります)
募集資格 正看護師・准看護師
勤務時間 2交代制
9:00~17:00(実勤7時間)、17:00~9:00
休日休暇 年間休日104日
4週8休、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇(12/31~1/3) ※有給休暇消化率100%
募集給与
(月収例)
正看護師:31万3300円~(基本給、諸手当、夜勤4回)
准看護師:29万3300円~(基本給、諸手当、夜勤4回)
昇給 年1回
賞与 年2回 昨年度実績4.0ヶ月
その他 看護師寮をご用意しております
寮希望の方もお問い合わせください
転職希望時期についてはご相談ください
※募集内容は変更になる場合がございます。

【新卒看護師の離職ゼロ!】「全国住みやすい市」ランキング3位の街で看護師として働きませんか?[募集例2]

おすすめポイント

  • 看護師が働きやすい職場づくり!寮も完備!
    救急・ICUは残業なし、病棟は月平均10時間。有給消化率80%と看護師としての仕事と、プライベートの充実の両立ができます。20代~50代の方まで、幅広い年齢の看護師さんが活躍しています
    看護師寮もあるため、上京ナースの方も安心です
  • 看護師業務が未経験でも大丈夫!充実の教育体制
    「能力開発ラダー」により、個人の成長に合わせた教育を行います。その結果が定着率の高さにつながっています
  • 看護体制は手厚い7:1!
    それに加え、100名以上のドクター(非常勤含み)により高度な医療を提供。ゆとりのある職場環境で看護師としてのスキルアップを目指せます
求人内容詳細 - 募集の要項
募集勤務地 埼玉県戸田市 JR埼京線戸田公園駅より徒歩4分
募集業務内容 夜勤を含む救急部、ICU、小児科病棟での業務
募集資格 正看護師
勤務時間 2交代制
日勤8:30~17:00 夜勤16:30~翌9:00
休日休暇 4週8休
募集給与
(月収例)
【短大・専門卒の場合】
30万円~+賞与
その他 転職希望時期についてはご相談ください
※募集内容は変更になる場合がございます。

【人気の看護師求人】万願寺駅~徒歩5分!24h保育室、借り上げ寮、車通勤可能!(管理職も急募!)[募集例3]

おすすめポイント

  • ピカピカの病棟でゆったり勤務が可能
    残業はほとんどありませんので家庭をお持ちの看護師が多く、ライフスタイルに合わせた仕事と家庭の両立が可能です
  • 看護師としての経験に自信がなくても大丈夫
    看護師業務の経験が薄い方、中途入職でも手厚い受け入れ体制を整えています
  • スタッフの働く環境が整った職場
    残業はほとんどありません
    有給消化率80%!看護師が休みを取りやすい環境です
    最寄り駅から徒歩5分!
    24時間保育室、借り上げ寮、車通勤可能!
  • 緩和ケア病棟を建設予定
求人内容詳細 - 募集の要項
募集勤務地 東京都日野市 最寄り駅より徒歩5分 ※車通勤可
募集業務内容 ①夜勤を含む病棟業務 ②管理職
募集資格 正看護師・准看護師(管理職は経験者歓迎)
勤務時間 2交代制
休日休暇 年間休日106日 月8休制、夏季休暇4日、年末年始6日 ※有給休暇消化率80%
募集給与
(月収例)
【正看護師・経験5年目の場合】
月給:327,000円~
(※基本給260,000円+夜勤手当15,000円×4回+その他手当て) ⇒年収:4,561,000円
※管理職の場合、別途手当がつきます
賞与 年2回 2.4ヶ月分
その他 転職希望時期についてはご相談ください
※募集内容は変更になる場合がございます。

【高給与の看護師求人】年収600万円可能!急性期なのに残業少ない!上京されるナース大歓迎![募集例4]

おすすめポイント

  • 驚きの高給与
    10年目で年収600万円も可能!3年目で年収500万円も!
  • 寮借り上げ有
    転職のために上京をお考えのナースの方にもオススメです
  • 都心に近い好立地
    電車で横浜まで3分、渋谷まで30分!
  • 急性期なのに残業が少ない。多いときでも30分程度!
    看護師の仕事とプライベートの両立が図ることができ、理想のワークライフバランスが保てます
  • 選べる勤務内容
    一般病床、回復リハ病床、療養病床があり、勤務内容が選べます!
求人内容詳細 - 募集の要項
募集業務内容 夜勤を含む病棟業務(希望科目・病棟相談に応じます)
募集資格 正看護師・准看護師
勤務時間 2交代制
※08:00~17:00(休憩90分)
 16:30~翌09:00(休憩180分)
休日休暇 4週8休
募集給与
(年収例)
10年目:550万円~600万円
5年目:520万円~560万円
3年目:500万円~530万円
賞与 昨年実績5ヶ月
その他 転職希望時期についてはご相談ください
※募集内容は変更になる場合がございます。
募集内容の詳細については登録後のご案内となります。また、常に最新の看護師求人情報が更新されていますので、そちらも合わせてご案内させていただきます
(※リクルートナースバンクで、看護師の求人をご紹介していない医療機関については、ご希望にそえない場合がございます)
年間100万人以上の転職活動をサポートしているリクルートグループの中で、看護師の転職を専門に支援しているのが、リクルートナースバンクです。すぐに転職をご希望される場合も、すこし先の転職をイメージされている方も、お気軽にご相談ください。また、看護師としてのキャリアやスキルによって、ご紹介できる看護師求人情報が広がります。まずは、リクルートナースバンクにご登録ください。

よくあるご質問と回答

  • リクルートナースバンクの特徴は何ですか?
  • リクルートグループの看護師に特化した転職の支援や適職の紹介サービスです。正職員をご希望される看護師はもちろん、非常勤や新卒といったさまざまな看護師と求人を募集している病医院や各種施設/事業所をマッチングすることで、転職をサポートしています。
  • 看護師の求人の紹介や相談が無料で受けられるのはなぜですか?
  • リクルートナースバンクが仲介することで、転職が成立した場合には、看護師を募集している各種の施設から手数料をいただく仕組みです。リクルートナースバンクは、厚生労働省から正式な許認可を受けた看護師に関する人材紹介業を運営(許認可番号:13-ユ-080058)。転職をご希望される方から、費用をいただきませんので、安心してリクルートナースバンクをご利用ください。
  • 個人情報が外部に知られたり、流出するリスクはありませんか?
  • リクルートナースバンクを運営しているリクルートメディカルキャリアは、プライバシーマークを取得することはもちろん、個人情報を厳重に管理しています。リクルートナースバンクにご登録いただいた情報は、SSLと呼ばれる情報暗号化技術を利用して個人情報が通信されています。登録された情報の管理は徹底していますので、漏洩することはありません。
  • リクルートナースバンクを利用して転職するメリットは何ですか?
  • 転職活動をおこなう上で避けては通れない、施設との各種の調整事項は、リクルートナースバンクのキャリアアドバイザーがお手伝いいたします。面談日程の調整、合否の連絡、退職の手続きの方法…、忙しくても、気持ちよくスピーディに、転職できるよう、サポートいたしますので、お気軽にリクルートナースバンクをご利用ください。また、非公開求人と呼ばれる、リクルートナースバンクのWebサイトには、公開されていない求人情報を紹介することもできますので、まずは、ご登録のうえ、希望条件をご相談ください。
  • 在職中ですが、リクルートナースバンクに登録することはできますか?
  • 登録することは可能です。在職期間中には、なかなか思うように転職活動を進めることが難しいのではないでしょうか?リクルートナースバンクでは、面接日程の調整をはじめ、さまざまなカタチで活動をサポートしています。在職期間中こそ、リクルートナースバンクのキャリアアドバイザーが役立てるタイミングですので、まずは、ご登録のうえ、状況をご相談いただくことから、転職活動をはじめませんか?
  • 現職場の人間関係に悩んでいるため転職するかどうか迷っています。
    こんな理由でもリクルートナースバンクでは、転職活動をサポートしてくれますか?
  • もちろん、サポートいたします。リクルートナースバンクのキャリアアドバイザーは、常に幅広い看護師の求人情報を取り扱っています。そのため、あなたらしさを失わずに、看護の仕事を続けていける職場を見つけるサポートが可能です。まずは、ご登録いただき、どんな悩みなのか聞かせてください。ご希望が叶う職場探しをはじめましょう。
  • 引越しをしても看護師の仕事を続けたいのですが、引越し先の看護師求人情報を紹介してもらえますか?
  • リクルートナースバンクは、関東・関西・東海・九州を中心に全国の看護師求人情報をカバーしていますので、安心してご相談ください。どのエリアへ転職を希望されるケースでも、効率的に面接設定をおこなうことで、移動の負担が少なくなるよう、サポートしています。また、上京をお考えの方には、面接時の旅費負担が可能なケースも多いので、お問い合わせください。
  • 転職を希望していますが、内定する自信を持てません。
  • リクルートナースバンクでは、さまざまな方向から転職活動をバックアップしています。たとえば、履歴書や職務経歴書の書き方、面接の際の服装、マナー、希望が叶う転職先施設の選び方…。自信を持って転職活動を進められる方が少ないことを、リクルートナースバンクのキャリアアドバイザーは理解しているつもりです。一歩踏み出すことで、人生を変える転職先との出会いがあるかもしれません。まずは、リクルートナースバンクへご登録ください。
  • 20代での転職を考えています。キャリアが浅いうちに転職すると、あまり良い印象を与えないのではないかと不安です。
  • リクルートナースバンクでは、幅広い年齢・キャリアの方が転職を実現されています。もちろん20代で転職される方も多数ですので、年齢を気にされなくてもだいじょうぶです。キャリアチェンジをお考えということは、相応の理由があると思います。あなたの希望条件を満たす看護師求人情報があると思いますので、リクルートナースバンクにお手伝いをさせてください。
  • リクルートナースバンクに掲載されている医療機関は、すべて看護師を募集していますか?
  • リクルートナースバンクに掲載されている医療機関すべてが、看護師を募集しているとは限りません。看護師の求人広告ではなく、医療機関の情報です。ただし、非公開の看護師求人情報も多数取り揃えていますので、まずは、リクルートナースバンクへご登録いただき、ご希望の医療機関をお伝えください。キャリアアドバイザーが確認させていただきます。
  • まずはお気軽にご登録・お問い合わせください

リクルートナースバンクは、看護師専門の転職エージェントです。看護師の求人情報の提供や紹介を通じて、看護師の転職をバックアップしています。

リクルートナースバンクは、関東・関西・東海・九州をはじめ、全国の看護師求人情報をサポートしています。

年間100万人以上の転職活動を支えるリクルートグループだから、あなたの希望を叶える看護師求人情報を提供することができます。まずは登録のうえ、キャリアアドバイザーにご相談ください。

診療科目から看護師/ナース求人情報を探す

矯正歯科皮膚科整形外科ER麻酔科眼科外科神経内科気管食道科胃腸科診療科目一覧

人気のキーワードから看護師/ナース求人情報を探す

給料老人看護高収入情報夜勤人気のキーワード一覧

看護師/ナースの転職・求人情報のある病院名索引検索



Copyright (C) RECRUIT MEDICAL CAREER Co., Ltd.